경일대학교 직원인사규정
제 1 장 총 칙
제1조(목적)
제2조(적용범위)
제3조(직원의 구분)
제4조(용어의 정의)
제5조(임면)
제6조(임용권자)
제7조(임면시기)
제8조(인사발령의 효력)
제9조(발령일자의 소급금지)
제10조(직급의 구분)
제 2 장 직원인사위원회
제11조(위원회 구성)
제12조(위원회 기능)
제 3 장 신규임용
제13조(신규임용 방법)
제14조(전형방법)
제15조(수습기간)
제16조(임용제한)
제17조(신원조회)
제18조(제출서류)
제 4 장 승급 및 승진임용
제19조(승급)
제20조(승진임용)
제21조(인사고과평정)
제22조(승진에 관한 상신절차)
제23조(승진소요 최저년수)
제24조(승진임용의 제한)
제 5 장 보직 및 전보
제25조(보직 및 대우)
제26조(전보)
제27조(전직)
제28조(겸직 및 직무대리)
제29조(파견근무)
제 6 장 신분보장
제30조(신분보장의 원칙)
제31조(휴직)
제32조(휴직기간)
제33조(휴직의 효력)
제34조(복직)
제35조(직위해제)
제36조(해임)
제37조(정년)
제38조(희망퇴직 등)
제 7 장 포상 및 징계
제39조(포상)
제40조(징계)
제 8 장 호봉획정 및 보수
제47조(호봉체계)
제48조(호봉획정)
제49조(보수)
제 9 장 복 무
제50조(복무)
제 10 장 보 칙
제51조(준용)
부 칙  내용보기/숨기기  내용보기
별표서식
별표서식
(별지제1호서식)직무기술서 다운받기
(별지제2호서식)휴직원 다운받기
(별지제3호서식)휴직연기원 다운받기
(별지제4호서식)복직원 다운받기
별표1직군및직급구분표 다운받기
별표2직급별승진소요최저년수구분표 다운받기
별표3직원경력년수인정환산표 다운받기