경일대학교 기간제 근로자(계약직)인사규정
제 1 장 총 칙
제1조(목적)
제2조(정의)
제 2 장 임 용
제3조(임용권자)
제4조(임용자격)
제5조(임용제한)
제6조(채용방법)
제7조(지원자격)
제8조(지원서류)
제9조(서류전형반영요소)
제10조(면접반영방법)
제11조(임용 구비서류)
제12조(근로계약)
제13조(근로계약기간)
제14조(근로계약의 해지)
제 3 장 인사평정
제15조(인사평정요소)
제16조(평정시기)
제17조(보안유지)
제18조(평정대상기간)
제19조(근무성적평정)
제20조(근무성적평정자)
제21조(평정결과의 활용)
제 4 장 보 수
제22조(보수산정단위)
제23조(보수지급시기)
제24조(보수공제)
제25조(퇴직금)
제 5 장 포상 및 징계
제26조(포상 및 징계)
제 6 장 보 칙
제27조(준용)
부 칙  내용보기/숨기기  내용보기
별표서식
별표서식
(별지제1호서식)응시원서 다운받기
(별지제2호서식)계약직근로계약서 다운받기
별지제3호서식계약직근무성적평정표 다운받기