제정 1998. 08. 03.
개정 2011. 05. 01.
개정 2012. 07. 22.
개정 2013. 05. 01.
개정 2013. 09. 01.
개정 2013. 10. 01.
개정 2017. 02. 01.
개정 2017. 07. 01.
제 1 장 총 칙
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제1조(명칭) |
이 규정의 명칭은 경일대학교 평생교육원(이하 "교육원"이라 한다)규정이라 한다.<개정 2010.02.10.> <개정 2011.05.01.> <개정 2013.09.01.> <개정 2017.02.01.>
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제2조(목적) |
학생, 교직원, 지역사회 주민에게 열린 교육의 기회를 제공하고, 급변하는 시대에 적응하기 위한 새로운 지식을 전달하여 보다 나은 사회일원으로 양성하는 데 그 목적을 둔다.<신설 2010.02.10.>
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제3조(설치) |
교육의 기회 평등과 평생교육에 선도적 역할을 담당하여 국가와 사회발전에 이바지하고자 경일대학교 부설 교육원을 설치한다.<신설 2010.02.10.> <개정 2011.05.01.> <개정 2017.02.01.>
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제4조(소재지) |
교육원의 사무실은 경일대학교 내에 두며 필요에 따라 분원을 둘 수 있다.<개정 2010.02.10.>
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제5조(교육과정 및 정원) |
| ① | 교육원에는 사회교육과정, 어학교육과정, 정보기술교육과정, 위탁교육과정, 기타 교육과정을 둔다.<개정 2010.02.10.> |
| ② | 각 교육과정별 정원은 원장이 정한다.<개정 2010.02.10.> |
제 2 장 조 직
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제6조(부서) |
교육원에는 각종 사업단과 행정팀 등을 둘 수 있다.<개정 2010.02.10.> <개정 2011.05.01.> <개정 2017.02.01.> <개정 2017.07.01.>
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제7조(구성) |
교육원은 아래와 같이 구성하며 필요한 경우 가감할 수 있다.<개정 2010.02.10.>
| ① | 원장 1인을 두며, 원장은 전임교원 중에서 총장이 임면한다.<개정 2011.01.01.> |
| 1. | 원장은 교육원을 대표하고 교육원 업무를 통괄하며 소속 교직원을 지휘 감독한다. |
| 2. | 원장의 임기는 2년으로 하되 연임 할 수 있다. |
| ② | 교육원에는 교육프로그램개발부장을 둘 수 있으며, 전임교원 중에서 원장의 제청으로 총장이 임명한다.<개정 2011.01.01.><개정 2011.05.01.><개정 2013.09.01.> |
| 1. | 교육프로그램개발부장은 교육원의 교육프로그램 개발, 교육, 평가 등에 관한 업무를 담당한다.<개정 2017.02.01.> |
| 2. | 교육프로그램개발부장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. |
| ③ | 교육원 업무를 수행하기 위하여 필요한 수의 직원, 조교(실습조교)를 둔다. |
| ④ | 교육원에는 교육과정에 필요한 전임교원, 연구교수, 전문강사, 연구원을 둘 수 있다.<개정 2012.07.22.><개정 2013.09.01.> |
| 1. | 전임교원의 임용 및 처우는 교원인사규정, 교직원보수규정, 복무규정, 기타 관련 규정에 따른다. |
| 2. | 연구교수, 전문강사와 연구원은 원장이 임면하고 처우는 개설과정 및 난이도에 따라 원장이 정한다. |
| ⑤ | 교육원에는 자문위원회를 둘 수 있으며, 전임교원 또는 외부인사 중에서 원장의 제청으로 총장이 임명한다.<신설 2013.09.01.> |
| 1. | 자문위원회는 위원장 1인, 고문, 위원으로 구성하며 5인 이상 7인 이내로 구성한다. |
| 2. | 자문위원회는 교육원의 교육과정 및 교육프로그램 등에 관한 자문을 담당한다. |
| 3. | 자문위원의 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다. |
제 3 장 운영위원회
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제8조(구성) |
| ① | 교육원의 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 교육원 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.<개정 2011.05.01.> <개정 2017.02.01.> |
| ② | 위원회는 원장을 위원장으로 하고, 원장의 제청으로 총장이 위촉하는 5인 이상 7인 이내의 위원으로 구성하고, 간사는 해당부서의 팀장급 이상으로 한다.<개정 2017.07.01.> |
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제9조(임기) |
위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 결원으로 인하여 위촉된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
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제10조(기능) |
위원회는 다음 각 항의 사항을 심의한다.<개정 2010.02.10.>
| ① | 중요한 교육사업계획에 따른 계획 |
| ② | 특별한 예산 및 결산에 관한 사항 |
| ③ | 중요한 설치과정 및 교과목에 관한 사항 |
| ④ | 규정의 개정 및 폐기에 관한 사항 |
| ⑤ | 기타 교육원 운영에 관한 중요한 사항 |
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제11조(의결) |
| ① | 운영위원회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 또는 위원 3분의 1이상의 요구가 있는 경우에 위원장이 소집한다. |
| ② | 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부 동수일 경우에는 위원장이 결정한다. |
제 4 장 학 사
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제12조(학습기간) |
교육원의 학습기간은 교육과정별 난이도 및 교육수준에 따라 원장이 정하고, 학습자는 기별 또는 수시로 모집 한다.<개정 2010.02.10.>
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제13조(지원자격) |
교육원에 지원할 수 있는 자격은 원칙적으로 제한을 두지 아니한다. 단, 특별과정 또는 특수한 교과목에 대하여 학력ㆍ연령 등을 제한할 수 있다.
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제14조(선발방법) |
교육원의 수강자 선발은 각 교육과정별 수강원서 접수순으로 함을 원칙으로 한다. 다만, 필요한 경우에 선발전형을 거쳐 할 수 있다.
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제15조(설치과정 등) |
본원의 설치과정, 학습인원, 학습비 및 성적평가 방법은 원장이 따로 정한다.
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제16조(학습비) |
| ① | 교육원에서 학습하고자 하는 자는 소정의 학습비를 납부하여야 한다. |
| ② | 학습비의 반환은 평생교육법시행령 제23조 제2항을 준용한다.<개정 2013.05.01.> |
| ③ | 장학대상자를 선정하여 학습비를 감면할 수 있으며 기준, 금액 등은 별도로 정한다.<신설 2017.02.01.> |
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제17조(수료증 및 자격인정서 수여) |
| ① | 본원의 수료자는 소정의 설치과정의 교과목을 70%이상 이수한 자로 수료증(별지 제1호 서식, 별지 제2호 서식, 별지 제5호 서식) 또는 증서(별지 제4호 서식)를 교부할 수 있다.<개정 2013.10.01.> <개정 2017.02.01.> |
| ② | 제1항의 수료한자에게 자격전형을 거친 후 자격인정서(별지 제3호 서식)를 수여한다. |
제 5 장 학습자 활동 및 포상
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제18조(자치회) |
학풍을 진작하고 학습자 상호간의 화합과 단결을 증진시키기 위하여 각 과정마다 자치회를 구성할 수 있다.
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제19조(포상) |
학습 태도와 품행이 방정하여 타의 모범이 되는 학습자에게는 수료시 포상할 수 있다.
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제20조(평생 경일가족제도) |
교육원은 평생학습의 이념을 실현하기 위하여 본교 졸업생, 본원 및 본교의 기타 부설기관 수료자는 다음과 같은 특전을 부여하는 '평생 경일가족'이 된다.
| ① | 평생 경일가족이 교육원의 학습과정을 학습하고자 할 때는 학습비의 10%를 감면한다.<개정 2010.02.10.> |
| ② | 평생 경일가족이 주기적으로 순환되는 동일 및 유사 설치과정을 재학습하고자 할 때는 학습비 할인을 원장이 따로 정할 수 있다.<개정 2010.02.10.> |
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제20조의1(장학) |
교육원의 발전 및 원생모집활동에 공헌이 많은 자를 장학생으로 선발하여 납입금을 감면할 수 있다. 이에 관한 세부사항은 원장이 따로 정한다.<신설 2017.02.01.>
제 6 장 재 정
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제21조(회계년도) |
교육원 회계년도는 경일대학교 회계년도에 따른다.
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제22조(예산편성) |
| ① | 원장은 매년 12월 중 다음해 예산운영 계획서를 작성하여 위원회를 거쳐 총장의 승인을 받아야 한다.<개정 2010.02.10.> <개정 2011.05.01.> |
| ② | 교육원의 학습비 등의 수입은 교비회계에 포함하여 관리한다.<신설 2013.05.01.> |
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제23조(수입원) |
교육원 운영경비는 다음과 같은 수입으로 충당한다.<개정 2010.02.10.>
| ① | 학습비 |
| ② | 교비 |
| ③ | 위탁훈련 지원금(위탁훈련시) |
| ④ | 기타 수입 |
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제24조(회계집행) |
교육원의 수입 및 지출에 관한 제반사항은 교육원에서 관장한다.
제 7 장 보 칙
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제25조(시설.기자재 및 자료) |
교육원의 시설, 기자재 및 자료의 관리와 이용에 관하여는 세칙으로 정한다.
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제26조(세칙) |
이 규정의 시행을 위하여 필요한 사항을 운영위원회 심의를 거쳐 원장이 세칙으로 정한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 1998년 8월 3일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 1999년 9월 7일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2001년 3월 1일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2003년 3월 1일부터 개정 시행한다. (2003. 6. 27)
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2003년 9월 1일부터 개정 시행한다. (2003. 11. 13)
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2004년 6월 1일부터 개정 시행한다. (2004. 6. 7)
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2007년 9월 1일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2010년 2월 10일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2011년 01월 01일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2011년 05월 01일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2012년 7월 22일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2013년 5월 1일부터 개정 시행한다. (2013.05.28.)
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2013년 9월 1일부터 개정 시행한다. (2013.09.25.)
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2013년 10월 1일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2017년 2월 1일부터 개정 시행한다.
부 칙
제1조(시행일)
이 규정은 2017년 7월 1일부터 개정 시행한다.
[별표/서식 파일]
[별지제1호서식]수료증
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[별지제2호서식]수료증
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[별지제3호서식]자격인정서
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[별지제4호서식]증서
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[별지제5호서식]수료증
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